Divisi Pengembangan Program · Published
Merancang dan menjalankan pelatihan kompetensi sesuai kebutuhan industri dan peserta.
Merancang dan menjalankan pelatihan kompetensi sesuai kebutuhan industri dan peserta.
Mengumpulkan gap hard skill dan soft skill.
Menentukan tujuan, peserta, durasi, dan metode.
Menguji satu paket pelatihan prioritas.
Menjalankan kalender pelatihan secara konsisten.
Mengukur hasil belajar dan dampak penggunaan skill.
Masuk sebagai alumni terverifikasi untuk mengambil peran.
